您的公司愿意冒險在能力方面落后于對手嗎? 一個公司只有通過投資于員工的培訓和教育,才能持續(xù)發(fā)展并保持最佳績效。這對任何規(guī)模的工業(yè)企業(yè)都適用。
要領先于競爭對手,提升技能的必要性比以往都更加重要。經濟危機和全球化不斷地提醒我們這一點。現在,許多公司對我們提出了更多要求,以期在基礎技能和先進技術方面超越競爭對手。為此,我們正對所提供的培訓服務做出重大調整。
無論您在尋找一個特定的短期課程還是一個更長的課程,您都需要了解有關成本并衡量其成效。我們提交的培訓方案可讓您清晰地計算出相關投資與收益。
山特維克長期從事這方面的培訓,并且我們打算以您人事部門已經表現出的友好為基礎。您是否希望培養(yǎng)一支對最新和最智能的技術有深入了解并且富有激情的工作團隊?我們希望您意識到這種潛力。您的工程師和刀具操作工希望通過掌握新技能和材料來提升自己。在如今競爭日益激烈的市場中,繼續(xù)教育對于留住人才而言必不可少。
我們可以培訓您的員工在使用中盡可能減小刀具磨損。讓我們運用最佳實踐經驗來更新解決方案,共同分享實現現代化機加工的知識。下面是您可能希望通過培訓計劃實現的一些共同目標。
?優(yōu)化工藝并了解刀具和槽形方面的最新和備選解決方案
?獲得車削、銑削、鉆削、鏜削和刀柄系統等領域的基礎理論知識和應用知識
?至少對一定數量的員工保持培訓和教育
?了解新材料動態(tài)
?提升加工和編程技能。
山特維克在世界各地建立了20多個效率中心。每年有3萬多名工程師、技術人員和操作工報名參加我們的技術培訓??蛻衄F場培訓和基于特定模塊 (從基礎到高級) 的定制培訓也非常流行。越來越多的人也希望接受在線課程或按需教學。
有時候,教育投資會獲得立竿見影的可衡量的效果;有時候則要過一段時間才能更好地評估成效。然而,對培訓和教育需求的提升顯示出您已認識到提升技能的價值。
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